IndirizzoSiamo a supporto di un'azienda di Correggio, impiegata nella realizzazione di componenti per la meccanica di precisione, per la ricerca di una figura di
Responsabile Reparto rettifiche
La risorsa, a capo del team del settore rettifiche, si occuperà principalmente di coordinare la lavorazione di componenti meccanici e di supervisionare il processo di manutenzione e attrezzaggio delle macchine a controllo numerico.
Attività
Eseguire lavorazioni su rettifiche per esterni, senza centri per lavorazioni a tuffo e passata
Verificare il corretto funzionamento delle macchine CNC
Gestire il personale del reparto, occupandosi della sua formazione e training
Controllare e regolare sabbiatrice, spazzolatrice e burattatrice
Coordinare le attività del reparto rettifica, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi
Collaborare con la produzione per garantire la corretta pianificazione delle attività di rettifica
Monitorare e analizzare i dati di produzione, identificando eventuali aree di miglioramento e proponendo soluzioni efficaci
interfacciarsi con il reparto di controllo qualità per garantire il rispetto delle specifiche tecniche
Requisiti
Comprovata esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore meccanico
Diploma ad indirizzo tecnico
Conoscenza approfondita delle tecniche di rettifica e delle macchine utensili ad alta precisione
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici e software di gestione della produzione
Soft Skills
Gestione delle risorse
Team working
Analisi e problem solving
Organizzazione e pianificazione
Data inizio prevista: 20/05/2024
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Correggio (Reggio Nell'emilia)
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Disp. Turni senza notte
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
