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RESPONSABILE AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
La risorsa sarà inserita all’interno del Dipartimento Risorse Umane e avrà la responsabilità di sovrintendere all’intera Amministrazione del Personale, prestando particolare attenzione alla corretta applicazione delle politiche aziendali e dei regolamenti del lavoro.
Principali responsabilità:
· Gestione dell’Amministrazione del Personale(procedure di assunzione, contrattualizzazione, gestione dei benefit, conclusione del rapporto di lavoro)
· Supervisione del processo di payroll
· Elaborazione e monitoraggio del budget del Personale
· Predisposizione della reportistica destinata alla Direzione HR e al Management
· Intervento sul Sistema Informativo HR
· Coordinamento dei processi di induction e offboarding
· Gestione delle relazioni con i dipendenti
Requisiti:
· Laurea in materie umanistiche/economiche
· Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Amministrazione del Personale in contenti strutturati
· Ottima conoscenza di software HRIS e Microsoft Office Suite
· Ottima conoscenza di leggi e regolamenti del lavoro
· Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Roma centro
