Project Manager - Milan, Italia - It Partner Italia S.r.l.

Descrizione

Codice posizione: MI-PM Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza.Competenze richieste: IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Project Manager Selezioniamo un Project Manager responsabile e dinamico per coordinare efficacemente le risorse e massimizzare l'efficacia di erogazione dei nostri servizi/progetti. Il candidato ideale sarà il punto di riferimento operativo per il Cliente e il personale interno, proponendo soluzioni efficienti e partecipando attivamente ai Service Assurance Level del progetto o servizio. Saranno necessarie: - Comprovata esperienza nel ruolo di Project Manager o in ruoli simili - Eccellenti capacità di coordinamento e gestione del tempo - Forti capacità analitiche e problem-solving - Ottime capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare efficacemente in team e in contesti dinamici - Conoscenza approfondita di SQL Responsabilità principali: - Coordinare funzionalmente le risorse impegnate nei servizi/progetti - Individuare e proporre soluzioni per massimizzare l'efficacia di erogazione - Proporre soluzioni per migliorare l'efficienza operativa - Partecipare attivamente ai Service Assurance Level (SAL) del progetto o servizio, relazionando sui contenuti di competenza - Essere il punto di riferimento operativo per il Cliente e il personale interno - Realizzare presentazioni per uso interno o per il Cliente - Gestire le risorse, pianificandone le attività e le presenze rispetto alle necessità di servizio - Analizzare e supportare nella risoluzione delle problematiche Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo indicando il codice posizione MI-PM ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003. L'offerta e' rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parita' di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).