Ti piacerebbe lavorare in un contesto positivo e dinamico?
Hai esperienza pregressa nel settore metalmeccanico?
Abbiamo una proposta per te!
GIGroup s.p.a. filiale di Cremona per importante azienda leader europeo nella fornitura di valvole per pneumatici ricerca:
ADDETTO/A AL REPARTO MESCOLE
- La risorsa selezionata sarà inserita in un team di 4 operatori e si occuperà della gestione del mescolatore per la produzione di gomma, manutenzione mescolatore, verificarne il corretto funzionamento, scaricare e pre-tagliare il materiale.
Requisiti richiesti
- Titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo grado o qualifica professionale;
- Hard Skill: buona manualità;
- Esperienze lavorative: esperienza pregressa in contesti di produzione nel settore metalmeccanico;
- Lingue: ottima conoscenza della lingua italiana.
Inquadramento
- Sede di lavoro: Cremona (CR)
- Tipologia di contratto: full time a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato;
- Orario lavorativo: dalle 6 alle 14 o dalle 8 alle 16 dal lunedì al venerdì;
- CCNL Metalmeccanico Industria, Livello D2 o C2 in base all'esperienza pregressa del candidato
- Bonus: premio di produzione + premio di risultato, mensa interna aziendale
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati