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Forma di lavoroISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.
Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.
Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di un/a Microsoft Developer Back end.
REQUISITI E COMPETENZE:
- 1+ anni di esperienza su C#
- 1+ anni di esperienza su .Net
- Conoscenza SQL e utilizzo di database relazionali (Oracle, MySql,etc...)
- Conoscenza ed utilizzo del sistema di versioning Git
Gradite competenze:
- Conoscenza Application Server (Tomcat, JBoss .. )
- Conoscenza di strumenti di build a packaging (Maven, Ant)
- Conoscenza e utilizzo di database NoSQL (MongoDB,etc...)
LA NOSTRA PROPOSTA:
· Contratto di lavoro subordinato o P.I
· Inquadramento commisurato all'esperienza
· Buoni pasto
· Welfare aziendale
· Percorso di orientamento iniziale
· Programmi di formazione in aula e online
· Programma di sviluppo professionale personalizzato
· Strumenti di lavoro
LUOGO DI LAVORO: Torino, Milano, Roma
Se sei interessato/a alla posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.
Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!
Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77).
In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99
