Montatore Meccanico Junior

Revo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante azienda metalmeccanica siamo alla ricerca di:

MONTATORE MECCANICO JUNIOR

Il candidato lavorerà su macchine automatiche e semiautomatiche, occupandosi di:

• caricare/scaricare la macchina;
• verificare i paramenti impostati;
•  controllare la qualità del prodotto in conformità agli standard quantitativi e qualitativi secondo le dovute e
• predefinite tempistiche;
• controllare e settare i processi di produzione secondo gli standard definiti dall'azienda;
•  relativa attività di manutenzione dei macchinari.

Sei il candidato ideale se:

• Possiedi la qualifica biennale/triennale o diploma quinquennale con indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico,elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico, termotecnico, aeronautico, chimico e affini);
• Hai maturato una pregressa esperienza pregressa in ruoli similari, in aziende produttive del settore industriale, verranno considerate elementi preferenziali.

Completano il profilo la capacità di lavoro di squadra per la risoluzione delle problematiche, buone doti di apprendimento, di flessibilità e di adattabilità, precisione, puntualità e rispetto delle procedure.

Tipologia contrattuale:Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, CCNL applicato Metalmeccanica Industria.

Orariodi lavoro: Full time su due turni, dalle ore 6:00 alle ore 14:00 o dalle ore 14:00 alle ore 22:00

Sede: Carrara(MS)

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati