IndirizzoCHI SIAMO
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile.
La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze.
Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.
Per IMA LIFE, divisione operante nella produzione di macchine e linee complete per il processo di liquidi e polveri in ambiente asettico, stiamo inserendo
1 Mechanical Engineer [Isolation Technology]
Sede di lavoro: Castel San Pietro Terme (BO)
JOB SUMMARY
- Realizza la soluzione meccanica dell’impianto nel rispetto delle tempistiche del progetto e della sicurezza;
- Redige ed aggiorna la distinta base della macchina o di parti di essa, in accordo con le procedure interne;
- Contribuisce alla redazione del fascicolo tecnico delle macchine;
- Collabora nello svolgimento di prove sperimentali di nuovi gruppi o nuove funzioni
MUST HAVE
- Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o Diploma di Perito Meccanico;
- 2-3 anni di esperienza maturata all'interno di uffici tecnici per la progettazione meccanica in azienda manifatturiera.
NICE TO HAVE
- Provenienza dal settore Isolation Technology, o comunque esperienza pregressa in ingegneria di linea, installazioni di linee all'interno del building dei clienti;
- Competenze di base riguardanti tematiche di ingegneria "calda" e trattamento aria;
- Buone doti relazionali e capacità di lavoro in team.
COSA OFFRIAMO
• GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.
• DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.
• CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.
• WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.
Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.
