Gi Group, tramite la divisione Hirevo, che si occupa di profili tecnici e specializzati, per importante azienda operante nel settore della gomma-plastica, ricerca
OPERATORE JUNIOR SU PRESSE PER ATTIVITA’ DI MANUTENZIONE
La risorsa, dopo una formazione e un affiancamento iniziale, si occuperà delle seguenti mansioni:
- montaggio e smontaggio stampi
- collegamento idraulico e pneumatico dello stampo
- gestire i programmi di stampaggio per articolo
- settare e avviare la pressa
- intervento su parametri macchina per problematiche tecnico/qualitative
- interventi di ordinaria manutenzione meccanica e attività straordinarie di riparazione
Requisiti richiesti:
- gradita formazione tecnico/meccanica, anche qualifica professionale
- minima esperienza in contesti produttivi, preferibile nel settore gomma plastica o metalmeccanico in genere nell’utilizzo di impianti automatizzati
Offresi contratto a tempo determinato in somministrazione con scopo assunzione diretta in previsione di una crescita professionale nell’ambito della manutenzione.
Inquadramento: da valutare
Sede di lavoro: Grumello del Monte
Orario lavorativo: su tre turni, da lunedì a venerdì
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min.26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati