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Forma di lavoroTELEBIT SPA, società italiana moderna, solida, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
un/una LEGAL SPECIALIST
La figura, con laurea magistrale in giurisprudenza ed esperienza pregressa nella mansione, verrà inserita in una realtà fortemente in crescita, dall'ambiente giovanile, orientata al progresso, l'innovazione e lo sviluppo.
Rispondendo alla responsabile Legal, la risorsa tra le varie attività si occuperà di:
- Assicurare tempestivi approfondimenti normativi
- Supportare la responsabile in materia di GDPR: redazione di data processing agreement, informative privacy, liberatorie e relative clausole contrattuali;
- Supportare la responsabile nel redigere e revisionare contrattualistica nazionale per tutte le funzioni aziendali;
- Supportare legalmente le funzioni aziendali in diversi ambiti, al fine di risolvere problematiche giuridiche di diversa natura e garantire la correttezza delle iniziative commerciali rispetto alla normativa vigente e alle linee-guida aziendali;
- Offrire consulenza in ambito di diritto societario, contrattuale;
- Gestire i contenziosi interfacciandosi con gli studi legali esterni.
Requisiti essenziali richiesti:
- Laurea magistrale in giurisprudenza.
- Esperienza pregressa nella mansione.
L'azienda offre:
- Eventuale possibilità di alternare il lavoro in presenza, allo Smart work (una volta raggiunto un buon grado di autonomia nello svolgere la mansione);
- Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.
- Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (range RAL massima presa in considerazione 35.000,00).
Sede di lavoro: Dosson di Casier (TREVISO)
Area di competenza: Italia
Ricerca aperta GIUGNO 2024, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi seguire la seguente modalità:
- Accedere al nostro sito, compilare la sezione "LAVORA CON NOI".
La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
