Descrizione del lavoro
Per importante e nota azienda chimica del territorio, siamo alla ricerca di menti brillanti e audaci per unirsi al team HR e costruire il futuro del Learning e dello Sviluppo. Cosa cerchiamo: Un appassionato/a del Learning e dello Sviluppo che abbia il coraggio di sfidare lo status quo e guidare il cambiamento. Il candidato ideale sarà un architetto di percorsi di crescita e learning . Responsabilità • Immaginare e costruire l'Academy del futuro insieme al Direttore HR, sviluppando una strategia audace e innovativa per guidare il nostro talento verso l'eccellenza. • Capacità di implementare nuovi sistemi gestionali HR per migliorare l'efficienza e l'efficacia delle operazioni • Progettare e lanciare programmi di sviluppo e formazione • Esperienza consolidata nella gestione di progetti HR, con una solida comprensione delle normative e delle pratiche del settore • Capacità di pianificazione e organizzazione per gestire progetti complessi e rispettare scadenze serrate • Condurre analisi approfondite per identificare le esigenze di formazione e sviluppo e anticipare le tendenze future • Collaborare con team multidisciplinari per creare sinergie e integrare soluzioni innovative nei processi di apprendimento • Valutare costantemente l'impatto delle iniziative di sviluppo e formazione e adattarle in tempo reale per massimizzare i risultati REQUISITI Esperienza comprovata nella progettazione e implementazione di programmi di sviluppo e formazione, con una passione per l'innovazione Conoscenza avanzata delle tecnologie emergenti, in particolare nell'ambito dell'intelligenza artificiale Orientamento ai risultati e capacità di gestire progetti complessi in un ambiente dinamico Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con contratto a tempo indeterminato Luogo di lavoro: Chignolo d'Isola Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Chimico farmaceutico