Key Account Sales Aftermarket

Il nostro cliente è una importante realtà strutturata operante nel settore metalmeccanico, partner di importanti società a livello internazionale, contesto dinamico e in fase di espansione. Ci ha incaricati della selezione di un/una:

KEY ACCOUNT SALES AFTERMARKET

La risorsa, riportando al Sales & Production Manager EMEA, si occuperà di creare e sviluppare opportunità di vendita dei prodotti aziendali nell'aftermarket automobilistico.

Ruolo e Responsabilità:

• Identificare nuovi potenziali clienti e aziende e costruire una rete nel mercato della distribuzione
• Ricerche di mercato, identificando opportunità di business redditizie e mercati target
• Sviluppare il marchio aziendale e promuovere prodotti esistenti e nuovi
• Chiamate in uscita per generare nuovi affari e qualificare i potenziali clienti
• Visitare i potenziali clienti per identificare i requisiti/le esigenze
• Dimostrazione del prodotto ai clienti, approfondendo anche gli aspetti tecnici
• Organizzare riunioni periodiche con il team di vendita EMEA
• Riferire alla direzione con rapporti sulle visite dei clienti, riunioni con i responsabili delle vendite e feedback/aggiornamenti generali.

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:

• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o in Economia
• Esperienza in contesti internazionali
• Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese
• Disponibilità a trasferte.

Soft Skills:

• Capacità di lavorare in team
• Ottime doti relazionali
• Capacità di mediazione/negoziazione
• Proattività
• Attitudine al problem solving

Sede di lavoro: Provincia Sud di Modena

Orario di lavoro: Dalle ore 08.30 alle ore 17.30 con un'ora di pausa.

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato.

Pacchetto retributivo a budget: Il pacchetto retributivo verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione. Prevista assegnazione di PC, telefono e auto aziendale ad uso promiscuo. 
 

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)