Key Account Manager Junior – Divisione Automation

Per la Business Unit Industrial Machine Vision di un’importante multinazionale con sede nell’hinterland di Monza Brianza ricerchiamo un:

Key Account Manager junior – divisione Automation

Riportando al Country Manager, la risorsa dovrà assicurare il completo sviluppo commerciale del mercato di riferimento garantendo una crescita annuale costante del fatturato e del market share in linea con gli obiettivi, con particolare focus su settori automotive, aerospace e general industry.

Concorre inoltre all’obiettivo di posizionare l’azienda come partner strategico in grado di anticipare nuove opportunità di business in ottica win win, instaurando e fidelizzando rapporti chiave con gli interlocutori di riferimento.

Responsabilità

• Raggiungimento dei target di vendita con attenzione al livello di GP richiesto;
• Collaborazione con il Country Manager alla stesura del business plan locale volto a massimizzare le opportunità di vendita;
• Utilizzo quotidiano di SalesForce per gestione opportunità ed offerte, pianificazione visite, forecasting. Reportistica relativa ai KPI prefissati. Analisi pipeline, analisi win/loss
• Coordinamento delle attività c/o cliente di concerto con il team tecnico per massimizzare qualità del servizio e soddisfazione del cliente;
• Partecipazione ai training di prodotto, sia in presenza che su piattaforma formativa interna, per costante aggiornamento con focus sulle proposte innovative da presentare ai clienti.

Requisiti

• Laurea ad indirizzo tecnico o cultura equivalente;
• Gradita provenienza dal mondo della visione industriale o automotive/general industry;
• Esperienza nella vendita di soluzioni complesse con specifica attenzione al calcolo di ROI e Payback nella fase di proposizione al cliente;
• Gradita conoscenza di SalesForce e del Pacchetto Office;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese (scritto e parlato – contesto realmente internazionale); la lingua spagnola sarà considerata un plus per futuri sviluppi;
• Orientamento al risultato e gestione delle priorità, relazione, flessibilità;
• Volontà di spendere circa il 75% del tempo sul territorio per visite clienti;
• Area di residenza ideale: centro – nord Italia.

Si offre:

Ottimo contesto aziendale, ambiente multiculturale, formazione costante e sviluppo di carriera, retribuzione e pacchetto benefit interessanti, contratto finalizzato al tempo indeterminato.