Junior Legal Specialist A Milano

Hirevo, divisone specializzata di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati, seleziona per nota azienda cliente nel settore Pubbliche amministrazioni una figura di:

Junior Legal Specialist

e si dovrà occupare di;

• Fornire consulenza e supporto giuridico alla Direzione Generale, all’Area Amministrazione, alle Divisioni aziendali.
• Svolgere attività di studio e aggiornamento sulle innovazioni di norme e regolamenti di interesse generale aziendale;
• Supportare la Direzione Generale nella gestione degli affidamenti di incarichi esterni in tema di difesa in giudizio e patrocinio legale;
• Fornire supporto nella predisposizione degli atti a rilevanza interna ed esterna di competenza della degli organi statutari

Requisiti Richiesti:

• Laurea magistrale in giurisprudenza;
• titolo preferenziale: abilitazione all’esercizio della professione forense/compimento pratica forense;
• Esperienza minima, maturata attraverso percorsi lavorativi e/o di specializzazione post laurea, in mansioni attinenti al profilo ricercato svolte presso studi legali, aziende ed enti pubblici.

CONOSCENZA DELLE SEGUENTI MATERIE:

•           Procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti (L. 241/90 e ss. mm.); Codice degli Appalti (D.Lgs. N. 50/2016; D.Lgs. N. 36/2023 e ss.mm.); ordinamento degli Enti locali (L. 56/2014 e D. Lgs. 267/2000 e ss. mm) con particolare riferimento alle Aziende speciali ed agli enti partecipati da pubbliche amministrazioni;

•           normativa in materia di trattamento dei dati personali (D.lgs. 196/2003 e ss. mm., GDPR – Regolamento UE 2016/679);

•           contratti e gestione stragiudiziale di sinistri e recupero crediti;

•           diritto del lavoro e della legislazione sociale: disciplina dei rapporti di lavoro nel settore privato e nel settore pubblico; elementi in tema di Legislazione statale e regionale in materia di servizi al lavoro, in particolare: D.Lgs.150/2015 e D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019, L.R. Lombardia n. 22/2006, n. 30/2015 e n. 9/2018;

Elementi di diritto penale: individuazione fattispecie di reato anche con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione ed al D.Lgs. 231/2001

Offerta:

• Contratto iniziale in somministrazione scopo assunzione
• Possibilità di smart working 2 giorni a settimana
• Ral 26/28k
• Ticket buoni pasto da 7 euro
• Orario 36h settimanali; 8,30 – 17,00 dal lunedì al giovedì (pausa pranzo mezz’ora)

8,30-12,30 il venerdì con flessibilità.

• CCNL ENTI LOCALI

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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