Indirizzo
Forma di lavoro La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà di amministrazione del personale, in particolare:
- rilevazione presenze;
- inserimento dati relativi al personale e aggiornamento su sistema gestionale;
- gestione documentazione relativa al rapporto di lavoro;
- archiviazione;
- gestione assunzioni - proroghe - licenziamenti etc.;
- relazione con i dipendenti per questioni relative all'amministrazione del personale( malattie, presenze, detrazioni, tfr, etc.);
- fornire dati e reportistica relativa alla propria area di attività su richieste.
