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IT Manager (Focus Su SAP e Processi Produttivi)

La figura risponderà all'Amministratore Delegato e avrà la governance di tutti i processi informatici sia lato applicativo (con la migrazione di SAP S4hana) sia lato infrastrutturale.

Dettagli sul cliente

Azienda produttiva italiana che opera nel settore mediacale.

Descrizione

L'IT Manager avrà l'intera responsabilità della funzione. In particolare dovrà:

• Collaborare alla definizione e all'implementazione della strategia ITdell'azienda in un'ottica di medio-lungo periodo, con l'obiettivo di contribuire alla trasformazione digitale e aumentare la produttività aziendale;


• Supportare la Direzione nella definizione del budget della funzione IT e presidiare i vincoli di budget attraverso una verifica e una rendicontazione puntuale;


• Supportare tutte le funzioni aziendali nell'analisi dei processi aziendali e nella identificazione delle esigenze tecnologiche e di business in ambito IT;


• Identificare le possibili soluzioni in grado di soddisfare tali esigenze, proponendo gli investimenti necessari;


• Mantenere la governance degli applicativi SAP (S4hana) presenti e di tutti gli sviluppi futuri nonché l'integrazione col sistema di tutti gli applicativi custom e di quelli proprietari:


• Contribuire alla pianificazione e alla gestione delle fasi di transizione a seguito dell'introduzione di nuovi strumenti informativi;


• Assicurare che le infrastrutture ICT siano sicure, scalabili, adeguate a garantire la produttività aziendale e conformi alla normativa e ai regolamenti, garantendo la corretta analisi e il controllo del rischio informatico a 360°;


• Essere aggiornato sulle nuove norme sulla Privacy e sulla gestione dei dati degli utenti;


• Presidiare e gestire il funzionamento quotidiano dei sistemi informativi, ottimizzando le risorse interne e bilanciando correttamente il contributo di risorse esterne;


• Creare e mantenere relazioni e partnership efficienti con società esterne, system integrator e società di consulenza;


• Gestire un team IT interno, contribuendo alla loro crescita professionale e alla definizione di nuovi profili da integrare nella struttura.

Profilo del Candidato

• Esperienza professionale di almeno 10 anni di cui 5 nel ruolo di IT Manager, in alternativa ERP Manager presso realtà multinazionali di grandi dimensioni;


• Esperienza professionale all'interno di realtà produttive siano esse legate all'industria di processo o manifatturiera;


• Comprovata esperienza di negoziazione e di gestione con fornitori;


• Esperienza su progettualità applicative/ERP, con Focus Su SAP;


• Preferibile l'esperienza all'interno di contesti aziendali, presso i quali il candidato ha dato il suo diretto contributo nel supportare il cambiamento dell'applicativo (software selection, system integrator etc);


• Buona esperienza delle logiche di funzionamento delle Reti (LAN\WAN\VPN) e dei Sistemi Informativi (Windows, Posta Elettronica, ecc);


• Preferibile una laurea/diploma in discipline tecniche, così come la conoscenza della lingua inglese;

• Fondamentali le doti di leadership, le capacità organizzative, abilità di teamwork e teamplayer, così come la capacità di guidare il team interno e il cambiamento culturale affinché l'IT sia un reale e concreto supporto al Business e alle Operations;


• Completano il profilo abilità comunicative e capacità di ascolto, proattività e capacità di adattamento al contesto aziendale

offerta di lavoro

L'azienda adotta una policy di lavoro agile che prevede 2 giorni di smartworking alla settimana compatibilmente con l'attività progettuali e l'organizzazione delle attività.