IndirizzoInternal Auditor - Riservato Categorie Protette (L. 68/99, art. 1)
Data di pubblicazione: 02 febbraio 2024
Tipologia di assunzione: Assunzione Diretta
Industria: tessile e abbigliamento
Validità annuncio fino a : 30 aprile 2024
Posizioni ricercate: 1
Descrizione
La risorsa inserita garantir à il completamento positivo e tempestivo delle attivit à di audit assegnate, contribuendo al completamento degli incarichi di audit a livello globale, dall'inizio alla fine, compresa la presentazione dei risultati al management. Attivit à principali: • Condurre gli incarichi di audit con successo e tempestivamente dall'inizio alla fine
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei processi aziendali nell'ambito degli audit assegnati. Identificare e documentare i rischi e i controlli inerenti all'interno dei processi aziendali, valutare la progettazione dei controlli e testare l'efficacia dei controlli
• Effettuare attivit à di monitoraggio e verifica del rispetto organizzativo e funzionale della legge 231
• Supportare il responsabile dell'audit nella preparazione del rapporto di audit garantendo che le conclusioni dell'audit siano basate su una completa comprensione del processo, delle circostanze e dei rischi
• Eseguire e documentare i test e i risultati dell'audit in conformit à con gli standard professionali IIA
• Supportare l'esecuzione di attivit à di consulenza su questioni specifiche riguardanti il controllo interno, sospettati di frode (ad esempio attivit à forensi) e altri progetti speciali
• Lavorare a stretto contatto con le diverse Funzioni della Societ à a livello WW per sviluppare raccomandazioni per i rapporti emessi e monitorare l'attuazione delle misure concordate identificate (follow up)
• Supportare la funzione nel fornire consulenza a valore aggiunto e supporto all'alta direzione per promuovere una cultura di gestione del rischio, controlli solidi in tutta l'azienda per creare una forte struttura di governo societario di gruppo e contribuire all'implementazione delle politiche e procedure del gruppo
• Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro efficaci e professionali con tutti i livelli del personale all'interno dell'organizzazione
La Divisione Beyond di ManpowerGroup Professional, specializzata in Consulenza, Ricerca e Selezione in ambito L. 68/99, art. 1 sta ricercando per noto marchio internazionale del Fashion & Luxury, un/a Internal Auditor da inserire presso la sede legale di Milano.
Sarà necessario:• Comunicare in modo trasparente ed efficace• Coerenza• Ispirare senso di appartenenza, passione aziendale e coinvolgimento dei colleghi• Dimostrare coraggio guidando il cambiamento e l'innovazione• Dare l'esempio nel dimostrare i Valori del Brand.Requisiti chiave:• Oltre 2 anni di precedente esperienza di audit preferibilmente all'interno di una società multinazionale• Ottimo utilizzo del pacchetto Office e buona conoscenza di altri sistemi informatici (SAP)• Sono richieste forti capacità contabili e analitiche• Buona conoscenza dei principali strumenti di Internal Audit e della letteratura di riferimento (COSO Report, Internal Audit Standard, Fraud Audit)• Buona conoscenza delle principali tecniche di mappatura dei processi• Forti capacità di lavoro di squadra e approccio al problem solving• Elevato livello di flessibilità e buone capacità di comunicazione• Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano. Altre lingue sono un vantaggio• È richiesta la disponibilità a trasferte frequenti verso altre sedi aziendali (WW).La selezione è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99, art. 1) sia Junior, con poca esperienza che Senior (con ¾ anni di esperienza)Si offre:- Assunzione diretta- Ral competitiva- Possibilità di inserimento a tempo indeterminato
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
