IndirizzoSiamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno del team Internal Audit del Gruppo A2A (sede di Milano)
La struttura ha la responsabilità di assicurare, a livello di Gruppo e nel rispetto della normativa vigente e delle linee guida interne di riferimento, la verifica dell’efficacia e l’efficienza del sistema di controllo interno aziendale attraverso la pianificazione, la realizzazione e il coordinamento delle attività di auditing, supportando i Vertici Aziendali nell’individuazione di azioni correttive e gestendo i rapporti con gli Organismi di controllo competenti.
La posizione prevede il coordinamento di team di lavoro composti sia da risorse interne che esterne (consulenti), gestendo e supervisionando le attività tipiche di audit.
Per quale società
A2A S.p.A.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative.
Ti occuperai di
- Raccogliere dati ed informazioni a supporto della verifica di conformità dei comportamenti e delle prassi aziendali alle procedure interne e alle normative di riferimento
- Effettuare analisi e mappatura dei processi e delle procedure esistenti
- Redigere relazioni di audit
- Seguire il monitoraggio dell’implementazione delle azioni di miglioramento condivise con il Management a valle delle attività di audit
- Gestire la documentazione inerente alle attività di audit e relativo archivio
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria, percorsi affini o altri ambiti con Master in discipline economiche
- Esperienza di 8-12 anni maturati in strutture di Internal Audit di Società/Gruppi di rilevanti dimensioni. In alternativa, analoga esperienza maturata in società di revisione contabile e/o consulenza in ambito internal audit/risk management/corporate governance oppure in strutture di staff (es. Organizzazione, AFC, Compliance di Società/Gruppi complessi)
- Conoscenza dei processi aziendali acquisita con l’esperienza, l’addestramento e la formazione specialistica
- Conoscenza della normativa di riferimento
- Conoscenza del D. Lgs. 231/01 (Responsabilità Amministrativa degli Enti)
- Padronanza del pacchetto Office
- Disponibilità-flessibilità di orario o per trasferte sul territorio nazionale
- Conoscenza delle normative e delle best practices in materia di prevenzione delle frodi
- Completano il profilo: capacità manageriale e relazionale nello svolgimento delle attività, svolte anche in autonomia; ottime capacità di lavorare in team e di gestione risorse; elevato grado di riservatezza
La selezione è curata per conto di A2A da Human Value, società che si occupa di Executive Search.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/investitori/strategia
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Conosci il processo di selezione in A2A e preparati al meglio al colloquio:
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