Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 INGEGNERE STRUTTURISTA
con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Structural engineer per nostra azienda cliente operante nel settore dell'Automazione Industriale, sita in provincia di Reggio Emilia.
Attività
- Dimensionamento e Progettazione strutturale secondo norme italiane ed europee
- Stesura delle relazioni di calcolo
- Supporto ai progettisti per lo sviluppo di dettaglio
- Supporto alle operazioni di montaggio in cantiere
- Interfaccia costante con i team funzionali che partecipano alla commessa come la produzione, l'ufficio tecnico e commerciale ma anche i fornitori esterni
- Laurea in Ingegneria Edile o Civile
- Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 5 anni
- Esperienza maturata nella progettazione di strutture in acciaio e nella redazione di calcolo ad elementi finiti lineare e non lineare
- Buona conoscenza di SAP2000, Straus7
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Attitudine a lavorare in team, buone capacità organizzative e relazionali, proattività, orientamento all'obiettivo.
CHI CERCA:
Azienda parte di un gruppo multinazionale operante nel settore Automation&Technologies.
COSA OFFRE:
Trattamento ed Inquadramento ad hoc
Smart working e Flessibilità Oraria
Formazione Costante e continua
Contesto internazionale sfidante e dinamico
ZONA DI LAVORO:
Provincia Sud-Ovest di Reggio Emilia
Rif. 270.TD.74
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.