Impiegato/A Risorse Umane

Grande azienda nel campo dell’editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle Risorse umane.

I compiti principali consisteranno nel:

• Inserire nuove assunzioni nelle Risorse umane,
• Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti,
• Gestire i problemi con fornitori e dipendenti,
• Processare le richieste di indennità di malattia,
• Gestire le procedure generali d’ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l’archiviazione dei file.

Titoli preferenziali:

• Ottime capacità di comunicazione,
• Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli,
• Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio

Offerta:

• orario full time
• contratto determinato
• welfare aziendale