Dettagli offerta di lavoro
Data:
2024-01-18Disponibilità lavorativa:
Full timeContratto di lavoro:
Contratto a tempo determinato - in somministrazioneHiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management ricerca per azienda metalmeccanica:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale, si occuperà di:
- inserimento ordini;
- gestione clienti;
Requisiti:
- Diploma di maturità;
- ottime doti informatiche;
- pregressa esperienza anche breve nel ruolo.
Iniziale contratto di somministrazione 6 mesi.
Full time dal lunedì al venerdì (8-12/13-17)
Sede di lavoro: Verona (Bassona)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg. EU679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Settore industriale:
Prodotti metallurgici e di acciaioArea professionale:
Prodotti metallurgici e di acciaioMansione:
Back office commercialeSede di lavoro :
VENETO - Verona - VeronaFiliale / Ref.:
VERONA / 1217037L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati