Hr Specialist

Per azienda cliente, operante nel settore dell'intrattenimento ricerchiamo una figura di:

HR Specialist

Responsibilities

Responsabilità Principali:

• Gestire la documentazione relativa ai dipendenti, compresi contratti di lavoro, documenti di assunzione e procedure di terminazione.

• Gestire questioni amministrative HR come benefit, permessi e assenze.

• Fornire supporto nel processo di valutazione delle prestazioni e nello sviluppo professionale dei dipendenti.

• Assistere nella reclutazione e selezione del personale, compreso il posting di annunci di lavoro, lo screening dei CV, l'organizzazione di colloqui e la gestione delle comunicazioni con i candidati.

• Implementare programmi di orientamento e formazione per i nuovi assunti.

• Supportare lo sviluppo e l'implementazione di politiche e procedure HR.

• Assicurare la conformità con le leggi sul lavoro e le best practice HR.

Your Profile

Competenze e Qualifiche:

• Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o campo correlato.

• Esperienza di almeno 2-3 anni in una posizione HR.

• Conoscenza approfondita delle leggi sul lavoro e delle procedure HR.

• Forti capacità comunicative, scritte e verbali.

• Capacità di lavorare in modo efficiente sia in autonomia che in team.

• Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.

• Familiarità con i sistemi informativi HR (ad es. software per la gestione delle risorse umane).