IndirizzoDescrizione del lavoro:
Riepilogo posizione: Contributes to drive results by: defining technical processes and content in order to execute business decisions on people management, working contracts in full compliance with labor law (eg. working contracts preparation); acting as a team player together with management and labor relations team in order to safeguard fair treatment to employees and business continuity (eg. deployment of company policies); providing solutions to internal customers and adopting outside in approach while leading projects (eg. follow up to customer's requests through HR platform). Requisites: Strong command of the English language both verbally and in writings; Bachelor degree in Law; Availability to travel in Italy; Evaluation, management and drafting of documentation relating to disciplinary proceedings. Hybrid working set up: 3 office based days plus 2 smart working days per week. Judgement & Decision Making Skills;Presentation Skills;Written & Verbal Communication Skills;Accuracy & Attention to Detail;Influencing & Persuasion Skills; Additional Information Data pubblicazione: 21-May-2024 Data di chiusura: 29-May-2024 La filosofia alla base di (COMPANY NAME) pone i dipendenti al primo posto, un concetto che l'azienda prende molto seriamente. Siamo un datore di lavoro che opera nel rispetto delle pari opportunit? e siamo aperti a una forza lavoro varia e inclusiva a cui offriamo opportunit? di crescita senza alcuna discriminazione. La nostra azienda (COMPANY NAME) Express ? una delle pi? grandi aziende di trasporto espresso al mondo e la rivista "Fortune" ci ha inserito tra le 10 aziende pi? ammirate al mondo. (COMPANY NAME) offre ogni giorno ai propri clienti soluzioni di trasporto e commerciali, servendo oltre 220 paesi e regioni in tutto il mondo. Possiamo usufruire di una simile rete globale grazie alla nostra eccezionale squadra di dipendenti, impegnati ad offrire l'eccellenza in ogni esperienza con (COMPANY NAME). La nostra filosofiay La nostra filosofia P-S-P (People-Service-Profit) incarna i principi alla base di ogni decisione, norma o attivit? (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) si prende cura dei propri dipendenti e loro, di contro, offrono un servizio impeccabile necessario ai nostri clienti, che a loro volta ci premiano con la redditivit? necessaria a garantire il nostro futuro. L'elemento essenziale della forza propulsiva della nostra filosofia P-S-P ? il suo essere un circolo chiuso, con i profitti riversati nell'azienda e investiti nel nostro personale. Il nostro successo nel settore ? il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualit? possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda. La nostra filosofia Il nostro successo nel settore ? il successo dei nostri dipendenti. Grazie alla nostra filosofia P-S-P creiamo un ambiente di lavoro che incoraggia i membri del team ad essere innovativi nel raggiungere la massima qualit? possibile nei servizi offerti ai nostri clienti. Abbiamo a cuore il loro benessere e apprezziamo il loro contributo alla nostra azienda
