Indirizzo
Forma di lavoroIl Diversity & Inclusion Hub di Adecco ricerca per azienda multinazionale nel settore moda di target medio/alto localizzata a Milano, un profilo professionale da inserire nel ruolo di Hr Learning & Development appartenente alle Categorie protette (legge 68/99)
Responsabilità:
La risorsa inserita all’interno dell’ufficio Learning & Development e rispondendo al responsabile di funzione, si occuperà di:
- Gestire fornitori esterni (prevalentemente enti di formazione)
- Partecipare ad eventi di employer branding
- Preparare report e documenti a supporto degli eventi
- Supportare i progetti HR dell'azienda
Requisiti:
- Buona/Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare power point)
- Laurea in discipline umanistiche o economiche
Competenze:
- Ottime capacità organizzative e di lavorare per obiettivi
- Buone capacità di gestione dello stress
- Ottime competenze comunicative
- Propensione al team work
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full time dalla ore 9.00 alle ore 18.00
Luogo di lavoro: Milano
Se ritieni di possedere le competenze richieste e di essere la persona giusta per questa posizione, invia il tuo curriculum vitae. Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo. Saranno inoltre prese in considerazione solo le candidature che rispettano i requisiti richiesti.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
Facsimile di domanda è disponibile al seguente link. Privacy Policy (adecco.it)
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Phishing | Adecco
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e Categorie protette.
