Hr Generalist

Azienda Cliente operante nel settore gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST,  da assumere a tempo determinato con  futuro inserimento a tempo  indeterminato.

Il ruolo di HR GENERALIST prevede:

- Gestione anagrafiche dipendenti 

- Gestione e supporto nei processi di recruiting, onboarding, offboarding e team buidling 

- Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciandosi con ufficio paghe/studi consulenza 

- Gestione comunicazione e relazioni con stakeholders interni ed enti esterni 

- Supporto per definizione e sviluppo piani di formazione e crescita per i dipendenti 

- Implementazione e miglioramento procedure HR e policies 

- Collaborazione con le società del gruppo per allineare processi ed individuazione possibili sinergie 

- Supporto allo sviluppo di tematiche ESG

- Sviluppo e diffusione Corporate Culture

Per ricoprire tale ruolo è necessario:

- Possedere capacità di negoziazione e mediazione, empatia, capacità comunicative

- possedere ottime capacità organizzative e gestionali 

- Conoscenza del diritto del lavoro, regole e tecniche di gestione, selezione e valutazione del personale

- Conoscenza di termini legali e normativi del lavoro subordinato, contrattualistica del lavoro

- Conoscenza di sistemi di retribuzione e di incentivazione

- Conoscenza del  pacchetto Office

-  lingua inglese, parlata e scritta

L'inquadramento contrattuale prevede:

- CCNL Gomma plastica e Industria, RAL commisurata all'esperienza

- Cellulare e computer Aziendale 

- Rimborsi spese per eventuali trasferte

- Servizio mensa esterno 

l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
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