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Forma di lavoroAzienda Cliente operante nel settore gomma plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di HR GENERALIST, da assumere a tempo determinato con futuro inserimento a tempo indeterminato.
Il ruolo di HR GENERALIST prevede:
- Gestione anagrafiche dipendenti
- Gestione e supporto nei processi di recruiting, onboarding, offboarding e team buidling
- Gestione delle pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro, interfacciandosi con ufficio paghe/studi consulenza
- Gestione comunicazione e relazioni con stakeholders interni ed enti esterni
- Supporto per definizione e sviluppo piani di formazione e crescita per i dipendenti
- Implementazione e miglioramento procedure HR e policies
- Collaborazione con le società del gruppo per allineare processi ed individuazione possibili sinergie
- Supporto allo sviluppo di tematiche ESG
- Sviluppo e diffusione Corporate Culture
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
- Possedere capacità di negoziazione e mediazione, empatia, capacità comunicative
- possedere ottime capacità organizzative e gestionali
- Conoscenza del diritto del lavoro, regole e tecniche di gestione, selezione e valutazione del personale
- Conoscenza di termini legali e normativi del lavoro subordinato, contrattualistica del lavoro
- Conoscenza di sistemi di retribuzione e di incentivazione
- Conoscenza del pacchetto Office
- lingua inglese, parlata e scritta
L'inquadramento contrattuale prevede:
- CCNL Gomma plastica e Industria, RAL commisurata all'esperienza
- Cellulare e computer Aziendale
- Rimborsi spese per eventuali trasferte
- Servizio mensa esterno
l pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77,D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
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