La figura riportando direttamente all'Head of People & Culture della casa madre tedesca avrà il compito di gestire il personale sul plant italiano ricoprendo le seguenti RESPONSABILITA':
-Gestione del personale
-Supporto nell'elaborazione dei cedolini
-Valutazione periodica delle performance
-Reportistica HR
COMPITI:
-Ricerca & Selezione del personale
-Gestione nuove assunzioni/on boarding
-Garantire la formazione delle risorse
-Mantenere la conformità delle risorse umane a tutte le politiche aziendali
-CoPartner per l'amministrazione delle buste paga (4 Eye Control)
-Punto di riferimento per agenzie, autorità e fornitori di servizi esterni
REQUISITI:
-Esperienza triennale nel ruolo di HR Generalist
-Laurea affine alla gestione delle risorse umane
-Ottima conoscenza della lingua inglese
-Abilità comunicative, lavorare per obiettivi nel rispetto delle scadenze, resilienza
OFFERTA:
Inserimento diretto a Tempo Indeterminato, full time, Ral commisurata al mercato
Data inizio prevista: 01/06/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: Ostiglia (Mantova)
Esperienza lavorativa:
- HR Generalist - 24 mesi
Conoscenze linguistiche:
- Inglese - Livello Buono
Competenze richieste:
- SAP - HR, livello Buono
Patenti:
- B
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).