Hr Generalist (Sostituzione Maternità)

prestigiosa azienda multinazionale, situata nella provincia sud di Milano e operante nel settore metalmeccanico – manufacturingIl nostro cliente è una prestigiosa azienda multinazionale, situata nella provincia sud di Milano e operante nel settore metalmeccanico – manufacturing. Per loro ricerchiamo una valida risorsa da inserire come:
HR GENERALIST (contratto Sostituzione maternità)
La figura, inserita all’interno del dipartimento Risorse Umane e rispondendo gerarchicamente all’HR director, a seguito di un periodo di affiancamento si occuperà di:
Ricerca e selezione: interfaccia con fornitore (headhunter e agenzie di somministrazione), screening cv, primi colloqui candidati con assessor tecnico. Organizzazione colloqui e supporto alla predisposizione e presentazione dell’offerta ai candidati.
Reporting ed elaborazione KPI: raccolta dati, analisi e monitoraggio headcount sulla base delle scadenze di gruppo. Elaborazione KPI’s locali relativi a malattia, turnover e training. Aggiornamento organigramma.
Formazione: gestione portale e-learning. Iscrizione ai corsi, gestione ordini interni e supporto alla contrattazione con i fornitori. Verifica corretto svolgimento e rendicontazione formazione finanziata. Monitoraggio formazione e tutoring apprendisti.
Valutazione Performance: supporto alla gestione del processo annuale di valutazione della performance dei collaboratori.
Gestione somministrati: gestione aspetti amministrativi, rapporti con le agenzie di riferimento e proroghe/chiusure contratti.
Progetti HR: coinvolgimento nei principali progetti HR guidati dalla casa madre
L’azienda offre:
Assunzione diretta con contratto di Sostituzione maternità
Mensa aziendale
CCNL Metalmeccanica industria con 13 mensilità.
RAL in base all’esperienza
Sede di lavoro: zona Buccinasco (MI)La candidatura ideale è in possesso di una laurea in materie umanistiche e ha maturato un’esperienza, anche minima, in ambito risorse umane in azienda o in agenzie per il lavoro. Valuteremo positivamente anche candidature senza esperienza che abbiano effettuato un master in ambito HR e realmente appassionate del mondo risorse umane, che abbiano spirito di iniziativa e determinazione. Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1) Buona conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel) Costituirà titolo preferenziale la conoscenza dell’applicativo SAP. Cerchiamo una persona riservata, determinata, proattiva, con un alto senso di responsabilità e ottime capacità comunicative e relazionali, precisa e orientata al raggiungimento degli obiettivi