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Forma di lavoro- Ricerca e Selezione:
o Stesura delle job descriptions in autonomia o in collaborazione con il management. aziendale, redazione e pubblicazione annunci di lavoro, screening dei curricula, conduzione in autonomia di colloqui di selezione, coordinamento dei colloqui con il management, negoziazione dell’offerta ai candidati.
o Gestione dei contatti con i fornitori di servizi di recruiting e scouting di nuovi fornitori anche attraverso la valutazione e l'attivazione di nuovi canali di recruiting.
o Gestione e sviluppo delle relazioni con scuole professionali e università.
o Preparazione di reportistica per la Direzione.
- Gestione:
o Predisposizione e controllo delle lettere di assunzione.
o Gestione dell'onboarding e dell'off-boarding.
o Supporto nella gestione amministrativa del personale, in particolare la verifica mensile delle presenze, anche mediante l’utilizzo di gestionali dedicati.
o Supporto nell’aggiornamento del database aziendale, nell’implementazione e monitoraggio dei processi di valutazione della performance.
- Altre attività di HR e GA: affiancamento al manager nella gestione degli Affari Generali e della Salute e Sicurezza, tra le quali la gestione della flotta auto aziendale, la predisposizione delle lettere di assegnazione degli strumenti di lavoro e dei dispositivi di protezione individuali, la predisposizione degli appuntamenti per le visite mediche obbligatorie per il personale e la organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria per la sicurezza
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche/psicologiche.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta. L’utilizzo della lingua inglese è quotidiano, sia via email sia di persona o in riunioni a distanza.
- Esperienza di 1 anno come generalista HR, preferibilmente in aziende multinazionali.
- Ottimo utilizzo di excel
- Ottimo utilizzo di word
- Buon utilizzo di powerpoint
Si offre un contratto in somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga e di inserimento diretto.
Data inizio prevista: 01/07/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Milano (Milano)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale, livello Buono
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
