Siamo alla ricerca di un HR Generalist per un'azienda con sede a Livorno operante in ambito metalmeccanico.
La Risorsa ideale, che ha maturato esperienza pregressa nel ruolo, si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione delle attività di reclutamento e selezione, inclusa la pubblicazione di annunci di lavoro, la valutazione dei candidati e l'organizzazione di colloqui
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale, come la preparazione dei contratti di lavoro, gestione delle assenze e invio presenze
- Collaborare con il proprio diretto responsabile per gli aspetti relativi alla formazione del personale
- Gestione delle attività di comunicazione interna, come l'organizzazione di eventi aziendali, diffusione di informazioni rilevanti
- gestione rapporti con le agenzie per il lavoro
- supporto nell'inserimento delle schede tecniche relative alla qualità e sicurezza.
Requisiti:
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HR Generalist o in un ruolo simile
- Conoscenza delle normative del lavoro e del Contratto Collettivo Nazionale di riferimento
- Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire diverse attività contemporaneamente
- Eccellenti capacità di comunicazione e relazione interpersonale
- Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, come Microsoft Office
Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga.
Ci impegniamo a garantire pari opportunità di impiego a tutte le persone, indipendentemente dal loro genere, età, razza, religione, orientamento sessuale o disabilità.
Data inizio prevista: 01/07/2024
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: SERVIZI/ TERZIARIO
Città: Livorno (Livorno)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Umanistico / Sociale
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Competenze richieste:
- Risorse Umane - Tecniche di selezione del personale
- Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
- Risorse Umane - Tecniche di selezione
- Segreteria - Conoscenza terminologia legale
Disponibilità oraria:
- Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).