Hr Generalist - Settore Sanitario

Struttura sanitaria

Manpower Business Professionals, per nota struttura sanitaria, seleziona la figura di HR Generalist.
La risorsa si occuperà di: 

• Gestione del Personale: Assicurarsi che tutte le procedure di assunzione, formazione e terminazione siano eseguite in conformità con le politiche aziendali e le normative vigenti.
• Recruiting e Selezione: Collaborare con i responsabili dei dipartimenti per identificare le esigenze di personale e condurre il processo di reclutamento per assicurare l'assunzione di personale qualificato.
• Gestione delle Prestazioni: Assistere nella gestione delle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti e nella definizione di piani di sviluppo individuale per il miglioramento delle performance.
• Amministrazione del Personale: Mantenere aggiornate le informazioni del personale, gestire le pratiche di lavoro e garantire la conformità alle normative legislative in materia di lavoro.
• Comunicazioni Interne: Facilitare la comunicazione interna all'interno dell'organizzazione, garantendo che le politiche, i programmi e le informazioni pertinenti siano comunicati in modo efficace ai dipendenti.
• Assistenza HR Generale: Fornire supporto generale alle attività amministrative e di risorse umane come necessario.

Requisiti:

• Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruoli di risorse umane, preferibilmente nel Settore Sanitario.
• Conoscenza delle leggi e delle normative del lavoro.
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team.
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo correlato (preferito ma non indispensabile).

Contratto: Sostituzione maternità
Luogo di lavoro: Impruneta
Orario: Full Time 36h 
Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)  pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere (cliccare sul bottone "Candidati") - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000.Esperienza pregressa di almeno 6 mesi nella mansione