Indirizzo La figura ricercata si occuperà di supportare il reparto HR sia sulle attività amministrative, come: gestione del personale dipendente, tramite l’utilizzo del gestionale interno; inserimento assunzioni, variazioni, proroghe, trasformazioni, trasferimenti, etc; controllo ed elaborazione sistema di timbrature; supporto processo di chiusura mensile Paghe (elaborazione rimborsi, controllo giustificativi assenze, etc), sistemazione archivi documentali e scadenze (formazione obbligatoria, visite mediche , etc); sia sulle tematiche soft, in particolare sul Recruiting.
Il candidato ideale, con o senza...
