Department Manager

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Iziwork è in prima linea con Sephora per la ricerca di Team leader.
All’interno dello store, la risorsa selezionata si occuperà di:

• Gestire a 360° il tuo floor corrispondente a uno o più di uno dei 4 assi merceologici presenti nello store (make up, skincare, parfum, marca Sephora);
• Fare da tramite tra il tuo Store Manager ed il team di Beauty Advisor;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR dello store;
• Monitorare le prestazioni del tuo team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l’accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida di Sephora;
• Assicurare il raggiungimento del tuo reparto (raggiungimento budget e target);
• Coordinamento delle attività commerciali ed organizzative (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino…);
• Gestione del magazzino e mantenimento del corretto livello di stock e riassortimento del prodotto;
• Formazione delle figure più junior nel loro percorso di crescita;

ORARIO: Full time 40 ore settimanali da Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione. Si offre assunzione a tempo indeterminato con accesso al pacchetto benefit e welfare Sephora Italia.

 

Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 29.000 € per anno

Prerequisiti

 

• Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli analoghi (Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor, Key Holder) preferibilmente in contesti Retail multinazionali dinamici;
• Conoscenza dei principali KPI del commercio, gestione dei budget, attitudine all'analisi e alle attività di reportistica periodica;
• Agilità, dinamismo e problem solving;
• Forte orientamento ai risultati;
• Alta predisposizione nella gestione di un team, guidandolo verso gli obiettivi e creando un virtuoso spirito di squadra.

 

• Esperienza: Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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