Credit Collector Support

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e pi? di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane

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per azienda cliente
2 CREDIT COLLECTOR SUPPORT junior

Le risorse, inserite all'interno del team di recupero crediti, si occuperanno di:
recupero, raccolta, inserimento e verifica dati di Credict Collection consultando documenti interni ed esterni, quali : fatture, documenti di trasporto, contratti, ordini. tracciamento dati sul gestionale Oracle e file Excel.interfaccia con i colleghi del Sales Admin, Finance, Logistics & Supply Chain e con Clienti esterni
Si richiede esperienza amministrativa e nel ruolo, anche breve
Necessaria OTTIMA conoscenza di Excel
Indispensabile conoscenza lingua inglese, livello B1

- Inquadramento
- Sede di lavoro: CASSINA DE' PECCHI, luogo di lavoro raggiungibile con la MM
- Tipologia di contratto: si offre contratto di somministrazione di 6 mesi, con possibilit? di proroga
- Orario lavorativo: Full time dalle 9.00 alle 18.00 con flessinibilit? in entrata dalle 8.15 alle 9.00, possibilit? di smart working due gg alla settimana, dopo i primi due mesi dove ? richiesta la presenza in ufficio,
- Retribuzione: RAL 26K + ticket da 9,89 erogati anche in Smart working dopo le 4h.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonch? una delle principali realt? a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo ? attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attivit? complementari. Siamo presenti in pi? di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilit?, responsabilit?.
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Gi Group S.p.A. ? autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parit? di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati