IndirizzoPer conto di una nota realtà bancaria sul territorio di Brescia siamo alla ricerca di una figura di Credit Analyst Retail da inserire presso la sede generale su Brescia (Smartworking 2 giorni alla settimana).
Panoramica della Posizione:
Il Credit Analyst Retail è responsabile della valutazione della solvibilità dei clienti retail che richiedono prestiti, carte di credito e altri prodotti finanziari. Questo ruolo comporta l'analisi dei dati finanziari, la valutazione dei rischi e la formulazione di raccomandazioni per garantire decisioni di credito solide. Il candidato ideale possiederà forti capacità analitiche, un'attenzione ai dettagli e una conoscenza approfondita dei prodotti bancari al dettaglio e delle tendenze di mercato.
Responsabilità Principali:
Valutazione del Credito: Valutare le richieste di credito al dettaglio, inclusi prestiti personali, mutui e carte di credito, analizzando bilanci, rapporti di credito e altri dati rilevanti.
Analisi del Rischio: Identificare i potenziali rischi e valutare la probabilità di rimborso considerando vari fattori come la storia creditizia, la stabilità del reddito e le condizioni di mercato.
Documentazione: Preparare rapporti di credito dettagliati e mantenere registri accurati di tutte le valutazioni, decisioni e comunicazioni con i clienti.
Interazione con i Clienti: Comunicare con i clienti retail per raccogliere ulteriori informazioni, chiarire discrepanze e spiegare le decisioni di credito.
Conformità: Garantire che tutte le valutazioni e decisioni di credito siano conformi alle politiche interne, ai requisiti normativi e agli standard del settore.
Collaborazione: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti, come Retail Banking, Risk Management e Compliance, per ottimizzare i processi di credito e migliorare il servizio clienti.
Tendenze di Mercato: Mantenersi aggiornato sulle tendenze di mercato, le condizioni economiche e i cambiamenti nelle normative sul credito per fornire valutazioni e raccomandazioni informate.
Istruzione:
Laurea in Finanza, Economia, Amministrazione Aziendale o un campo correlato. Un master o una certificazione rilevante (ad esempio, CFA, CPA) è un vantaggio.
Esperienza:
Almeno 3 anni di esperienza nell'analisi del credito, preferibilmente nel settore bancario retail.
Competenze:
- Forti capacità analitiche e di problem solving.
- Competenza nell'analisi finanziaria e nella valutazione del rischio di credito.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale.
- Attenzione ai dettagli con forti capacità organizzative.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team.
- Conoscenza del software bancario e degli strumenti di analisi del credito.
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/
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