IndirizzoDescrizione del lavoro:
Cosa farai
All'interno della funzione Compliance, nella struttura "Compliance Operating & Regulatory Office" la risorsa avr?, relativamente alle tematiche legate all'analisi delle normative applicabili alle Compagnie Cardif, autonomamente o in collaborazione con il suo coordinatore e/o con gli altri membri del team, le seguenti responsabilit?:
* svolgimento di controlli di conformit? sui processi aziendali, con particolare focus su quelli per la detection delle operazioni sospette di Market Abuse;
* individuazione e valutazione dei rischi di non conformit?;
* redazione di policy e procedure;
* partecipazione a progetti e consulenza agli altri servizi;
* gestione rapporti con Head Office e reportistica;
* organizzazione di attivit? formative e monitoraggio;
* redazione di verbali, presentazioni e reportistica per comitati e organi societari.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: laurea in materie economiche/giuridiche ; almeno 7/10 anni di esperienza in primarie societ? di consulenza o in societ? operanti nel settore finanziario/bancario o in quello assicurativo.
Competenze tecniche: capacit? di analisi della normativa, con particolare focus su quella inerente la market integrity (MAR/MAD, EMIR, Swap Dealer, etc); capacit? di condurre autonomamente attivit? di controllo, con particolare focus su quelle inerenti gli abusi di mercato; capacit? di individuazione ed analisi dei rischi.
Competenze comportamentali: capacit? a lavorare in team, buone doti relazionali e comunicative; flessibilit?, capacit? di analisi e sintesi.
Conoscenze informatiche e linguistiche: buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Power Point ed Excel), nonch? buona conoscenza di Power BI (in generale capacit? di elaborare i dati); conoscenza fluente della lingua inglese scritta e parlata.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto ? a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
(COMPANY NAME) assicura le persone e ci? che loro riguarda. In 40 anni abbiamo conquistato la fiducia di 10 milioni di clienti. Non ? una coincidenza. Abbiamo raggiunto questo traguardo basando il nostro business sulla fiducia e la condivisione, in una parola sulla partnership. Nei 36 paesi in cui operiamo abbiamo sempre dato ai nostri team i mezzi per sviluppare e costruire soluzioni assicurative innovative.
Unirsi a (COMPANY NAME) significa lavorare per un'azienda che promuove un ambiente lavorativo aperto e che supporta la creativit?, la mobilit? e lo scambio tra ognuno di noi. Moltiplichiamo le interazioni tra di noi e tra specialisti esterni per sviluppare costantemente la nostra expertise. Promuoviamo inoltre una cultura digitale per partecipare attivamente nell'evoluzione del nostro business
