Communication Officer (Cdd 6 Mois)

À propos de l'équipe

L'équipe des Projets de Communication Stratégique est principalement responsable de soutenir des projets de communication à long terme et de grande envergure qui favorisent la sensibilisation, la compréhension et l'engagement vis-à-vis de notre entreprise et de notre culture. L'équipe communique sur tout, des produits et services à nos priorités annuelles, au modèle opérationnel cible, à la responsabilité d'entreprise et bien plus encore.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec un large éventail de parties prenantes au sein de l'entreprise ainsi qu'au sein du département Communication & Responsabilité d'Entreprise lui-même. Les membres de l'équipe utilisent toute une gamme d'outils de communication à leur disposition, allant des événements et des vidéos aux notes de service, newsletters et plus encore.

Missions principales

• Vous serez responsable de la communication sur un certain nombre de projets/domaines pour lesquels vous devrez :

o Faire des recommandations stratégiques à vos parties prenantes sur l'utilisation la plus appropriée/efficace de la communication,

o Définir et maintenir des plans stratégiques sur vos sujets (y compris en collaborant avec la rédaction pour y parvenir),

o Veiller à ce que des supports/événements de haute qualité soient produits en temps et en heure et dans le respect du budget,

o Assurer la validation, le déploiement et la mesure de vos plans.

• Vous serez responsable du développement et du déploiement de supports de communication en :

o Produisant vos propres supports lorsque cela est approprié (articles écrits, publications sur les réseaux sociaux, présentations PowerPoint, e-mails, scripts, événements, etc.).

o Supervisant le travail des agences/experts (internes ou externes) travaillant pour vous (vidéos, illustrations, etc.).

Compétences techniques et professionnelles:

• Diplôme en communication ou marketing

• Solides compétences en storytelling et en communication (maîtrise solide de la communication orale et écrite)

• Solides compétences en gestion des parties prenantes • Maîtrise de l'anglais et du français (compétences rédactionnelles natives dans l'une des deux langues)

• Capacité avérée à travailler au sein d'équipes transversales et multiculturelles • Expérience en gestion de projets (planification, budgétisation, etc.)

• Expérience en gestion d'événements

• Maîtrise de Microsoft Word, PowerPoint, SharePoint, Teams

Compétences relationnelles:

• Capacité à utiliser la narration de manière persuasive en anglais et en français

• Capacité à gérer différents types de parties prenantes (cadres dirigeants, managers et experts) 

• Esprit d'équipe solide qui apprécie de travailler au sein d'une équipe multiculturelle

• Autonomie, capacité à jongler entre plusieurs tâches, à établir des priorités et à respecter les délais 

• Dynamisme, réactivité, engagement

Leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, AXA aide ses 100 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie et les accompagne dans la sécurisation de leurs projets. Pour aider ses collaborateurs dans leur mission, AXA se donne comme priorité de prendre soin d’eux. Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun, proposant une rémunération attractive et une évolution régulière. Pour vous, nous réinventons notre métier. AXA évolue pour devenir une entreprise durable axée sur la technologie et, à AXA Group Operations, nous sommes l’un des principaux moteurs de cette transformation. Nous favorisons l'évolution de notre modèle commercial dans le secteur des assurances grâce à la technologie et à l’innovation, pour garantir sa mise en œuvre concrète rapide au niveau global, avec des conseils et une exécution de grande qualité. Nous sommes présents dans 17 pays avec des équipes engagées et hautement qualifiées. Nous mettons à profit la technologie, les données, l'approvisionnement, la sécurité et l'allocation des investissements de manière globale, mais nous réalisons également des économies d'échelle et des synergies lorsque cela est nécessaire.

Chez AXA Group Operations, nous voulons être reconnus dans trois domaines : - Une technologie de pointe en matière de données pour améliorer l'expérience client - Un système d'achat et d'approvisionnement de pointe pour accroître notre efficacité et mieux gérer nos risques - Une équipe globale et hautement performante pour des partenariats renforcés avec les diverses entités d’AXA

Nous célébrons l'expertise, la diversité culturelle et la créativité de plus de 8 000 employés de par le monde. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances en matière d'emploi (parité hommes-femmes, communauté LGBT +, personnes handicapées ou personnes d'origines diverses) et à promouvoir la diversité et l'inclusion en créant un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect, et où les différences individuelles sont valorisées.