Azienda

iAgoraVedi altro

addressIndirizzoRisorse Umane, Inglese
CategoriaScientifico

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

Chemical Lab Lead
Il First Line Leader di laboratorio chimico garantisce nell'ambito di procedure, metodi predefiniti e deleghe ricevute l'esecuzione delle analisi chimico/fisiche di release e stabilit? di semilavorati e prodotti finiti secondo la pianificazione assegnata, concentrandosi per almeno il 70% del suo tempo nell'area di laboratorio, sviluppando le competenze del proprio team e assicurando un standard elevato di sicurezza, qualit? e servizio. Con il supporto del responsabile gerarchico gestisce le problematiche del team e si attiva per il miglioramento continuo dei processi in linea con i target di area e del site.
In questo ruolo tu…
* Assicurerai che le analisi vengano svolte in modo accurato e puntuale, in allineamento alle specifiche e metodi di analisi richiesti, che la strumentazione di laboratorio venga utilizzata in accordo alle relative procedure di utilizzo e che vengano applicate le GMP/GLP nell'ambito dei processi di tua competenza.
* Gestirai le persone del team, guidandole al fine di raggiungere gli obiettivi, assicurando l'aderenza agli standard di sicurezza, qualit? e conformit? e sviluppando le capacit? dei singoli e del gruppo con la finalit? di raggiungere i target e sviluppare il miglioramento continuo.
* Coinvolgerai e motiverai il team condividendo con loro gli obiettivi aziendali e di area, aiutandoli a comprendere il valore aggiunto del lavoro di cui sono responsabili, tenendo sempre in considerazione il paziente finale.
* Definirai i bisogni formativi e implementerai i piani di sviluppo. Farai coaching e creerai opportunit? per migliorare le competenze e le prestazioni del team. Effettuerai gemba al fine di individuare rischi e miglioramenti.
* Rappresenterai un modello di riferimento mettendo in pratica i Valori (COMPANY NAME), le norme GMP, gli aspetti di Data Integrity, le politiche aziendali in tema EHS e le aspettative (COMPANY NAME) relative ai comportamenti.
* Svolgerai il ruolo di preposto per la sicurezza.
* Gestirai le indagini relative alle deviazioni di area condividendo nelle sedi opportune le azioni da intraprendere.
* Identificherai e risolverai i problemi applicando il processo di problem solving, coinvolgendo le persone dell'area e le funzioni aziendali di riferimento.
* Sarai presente durante il turno, supervisionando le fasi critiche del processo analitico e la risoluzione dei problemi.
* Parteciperai ai meeting di area, monitorando i dati utili e le azioni che possono scaturire, e agli audit L1, L2, L3 e L4 sia qualitativi che EHS.
Basic Qualifications and Skills:
* Esperienza in ruolo analogo
* Laurea in materie scientifiche
* Disponibilit? al lavoro su turni (7/15 - 14/22)
* Buona padronanza dei sistemi informatici e conoscenza della lingua Inglese
* Conoscenze tecniche specifiche di laboratorio di analisi chimico/fisiche e consapevolezza dei rischi EHS e di compliance associati all'area
Preferred Qualifications & Skills:
* Leadership e coaching
* Attitudine al problem solving
* Comprensione del business
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
(COMPANY NAME) does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact (COMPANY NAME)'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to (COMPANY NAME). The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and (COMPANY NAME). In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site

Refer code: 1298579. iAgora - Il giorno precedente - 2024-01-19 03:27

iAgora

Risorse Umane, Inglese

Condividi lavori con gli amici

Lavori correlati

Chemical Lab Lead

QC Chemical Lab Analyst

Iagora

Finanza/Contabilit?, Inglese

3 giorni fa - visto

Internship: Chemical Lab Analyst Utilities Intern, Italy - 2024

Iagora

Stage, Finanza/Contabilit?, Inglese, Italiano

2 mesi fa - visto

Curricular Internship Chemical Lab

Iagora

Stage, Scienza/Ricerca, Inglese

2 mesi fa - visto