IndirizzoVous êtes un étudiant motivé à la recherche d'une expérience enrichissante en gestion de projet ? Rejoignez notre équipe au sein de la Direction AXA Épargne Retraite Prévention Individuelle pour participer à des projets passionnants et innovants !
Au sein de l'équipe Poste de Travail & Digitalisation, vous serez impliqué dans l'organisation, la coordination et le suivi du déploiement des outils et applicatifs digitaux pour le Réseau AXA Prévoyance et Patrimoine. Vous serez en contact régulier avec l'encadrement commercial et les agents du réseau, assurant ainsi une communication fluide et efficace tout au long du processus.
- Rédiger les Expressions De Besoins (EDB) en garantissant le respect des besoins métiers.
- Assurer le suivi des développements IT et communiquer l'avancement aux interlocuteurs métiers.
- Rédiger les modèles opérationnels d'outils et supports de formation.
- Préparer et participer aux comités de pilotage et de suivi IT.
Votre Profil
- Actuellement en préparation d'un Master en Gestion de Projet ou PMO.
- Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, suite Adobe.
- Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- Sens de la communication développé, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Esprit de synthèse et capacité à proposer des solutions créatives.
- Curiosité intellectuelle et dynamisme.
- Autonomie et rigueur dans le travail.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à participer à des projets d'envergure au sein d'AXA France, envoyez-nous votre CV dès maintenant !
A propos d'AXA
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité
Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
- D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue
