Ruolo: Manager Healthcare
Sede: Milano, Lombardia
Modalità: in presenza - full time
Contratto: determinato
Retribuzione: CCNL Terziario Commercio (RAL rapportata all'expertise del profilo selezionato)
Anvest Health sb SPA è l' healthcare company italiana specializzata in ricerca, sviluppo e commercializzazione di nutraceutici, dispositivi medici e dermocosmetici per la salute ed il benessere delle famiglie.
Fiore all’occhiello è il dipartimento di Ricerca e Sviluppo dalle cui sinergie con Università ed Istituti di Ricerca nascono prodotti e tecnologie brevettate, risultato dell’incontro tra Natura e Scienza.
Anvest è fortemente orientata alla collaborazione e alla valorizzazione del capitale umano, attraverso la formazione continua e lo sviluppo di carriera in un’ottica meritocratica. Iniziative di team building contribuiscono al rafforzamento del senso d'appartenenza e la coerenza ad un sistema valoriale fondato sul rispetto del lavoro, delle persone, della diversity e dell'ambiente.
RICERCA:Area Manager Healthcare
E’ la figura preposta al coordinamento degli IMS e al presidio delle relazioni con strutture e professionisti del campo medico, farmaceutico e nutrizionale, la cui expertise unita al patrimonio di relazioni in ambito salute e del benessere è garanzia di sviluppo per l’area presidiata.
PROFILO
Il candidato/la candidata, con Laurea in Informazione Scientifica sul Farmaco o studi affini, presenta esperienza nel ruolo e profonda conoscenza del tessuto medicale e farmaceutico territoriale. Competenze su rami di medicina specialistica e conoscenze di marketing, rappresentano valore aggiunto.
Competenze:
- pianificazione e gestione del gruppo,
- gestione riunioni,
- training on the job,
- gestione relazione con interlocutori medico-farmaceutici,
- fisiopatologie, prodotti, terapie ed effetti terapeutici/collaterali,
- analisi fabbisogno,
- analisi andamentali e reporting,
- monitoraggio concorrenza,
- marketing & business social media,
- gestione hospital meeting/attività congressuali,
- sviluppo commerciale.
Skills:
- Elevate capacità relazionali, comunicative e negoziali
- Leadership
- Orientamento al cliente
- Autonomia, Iniziativa, Orientamento all’obiettivo, Team working
- Organizzazione del lavoro
- Orientamento all’aggiornamento ed al miglioramento continuo
L'azienda offre:
- Learning plan d’ingresso
- Formazione continua (con training day presso Headquarter Anvest)
- Giornate di teambuilding aziendali
- Valutazione performance e del Potenziale (Assessment Center); Sviluppo di carriera
- Auto aziendale e bonus
- Premi al raggiungimento degli obiettivi
- App IMS
- Brevetti e referenze
- Supporto multichannel area marketing.