Area Manager Healthcare

Ruolo: Manager Healthcare
Sede: Milano, Lombardia 
Modalità: in presenza - full time
Contratto: determinato
Retribuzione: CCNL Terziario Commercio (RAL rapportata all'expertise del profilo selezionato)

Anvest Health sb SPA è l' healthcare company italiana specializzata in ricerca, sviluppo e commercializzazione di nutraceutici, dispositivi medici e dermocosmetici per la salute ed il benessere delle famiglie.

Fiore all’occhiello è il dipartimento di Ricerca e Sviluppo dalle cui sinergie con Università ed Istituti di Ricerca nascono prodotti e tecnologie brevettate, risultato dell’incontro tra Natura e Scienza.

Anvest è fortemente orientata alla collaborazione e alla valorizzazione del capitale umano, attraverso la formazione continua e lo sviluppo di carriera in un’ottica meritocratica. Iniziative di team building contribuiscono al rafforzamento del senso d'appartenenza e la coerenza ad un sistema valoriale fondato sul rispetto del lavoro, delle persone, della diversity e dell'ambiente.

RICERCA:Area Manager Healthcare

E’ la figura preposta al coordinamento degli IMS e al presidio delle relazioni con strutture e professionisti del campo medico, farmaceutico e nutrizionale, la cui expertise unita al patrimonio di relazioni in ambito salute e del benessere è garanzia di sviluppo per l’area presidiata.

PROFILO

Il candidato/la candidata, con Laurea in Informazione Scientifica sul Farmaco o studi affini, presenta esperienza nel ruolo e profonda conoscenza del tessuto medicale e farmaceutico territoriale. Competenze su rami di medicina specialistica e conoscenze di marketing, rappresentano valore aggiunto.

Competenze:

• pianificazione e gestione del gruppo,
• gestione riunioni,
• training on the job,
• gestione relazione con interlocutori medico-farmaceutici,
• fisiopatologie, prodotti, terapie ed effetti terapeutici/collaterali,
• analisi fabbisogno,
• analisi andamentali e reporting,
• monitoraggio concorrenza,
• marketing & business social media,
• gestione hospital meeting/attività congressuali,
• sviluppo commerciale.

Skills:

• Elevate capacità relazionali, comunicative e negoziali
• Leadership
• Orientamento al cliente
• Autonomia, Iniziativa, Orientamento all’obiettivo, Team working
• Organizzazione del lavoro
• Orientamento all’aggiornamento ed al miglioramento continuo

L'azienda offre:

• Learning plan d’ingresso
• Formazione continua (con training day presso Headquarter Anvest)
• Giornate di teambuilding aziendali
• Valutazione performance e del Potenziale (Assessment Center); Sviluppo di carriera
• Auto aziendale e bonus
• Premi al raggiungimento degli obiettivi
• App IMS
• Brevetti e referenze
• Supporto multichannel area marketing.