HiRevo Office Napoli è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Si ricerca per azienda cliente:
ADDETTO/ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR
La risorsa si occuperà di:
- Gestire e Monitorare le presenze/assenze del personale
- Gestire le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano la vita del dipendente in azienda
- Raccogliere, elaborare e trasmettere allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.)
- Controllare la correttezza dei cedolini
- Gestire i rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL (denunce di infortunio) DTL
- Comunicazioni obbligatorie
- Registrare le fatture (gestionale Sap)
Requisiti richiesti:
· Laurea o diploma
· Preferibile minima esperienza nel ruolo
· Buona conoscenza del pacchetto office
Orari: Lun-Ven 9:00 - 18:00
Sede di lavoro: Gricignano d'Aversa
Per persone senza esperienza si offre stage di 6 mesi con rimborso di 800 euro mensili.
Per persone con minima esperienza si offre contratto tempo determinato finalizzato all'indeterminato.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati