Hai esperienza nella lavorazione di profili in alluminio su macchine utensili tradizionali o CNC? Sei interessato a migliorare continuamente le tue competenze tecniche?
GiGroup agenzia per il lavoro di Belluno selezione per conto di un'azienda cliente:
ADDETTO/A LAVORAZIONI SU MACCHINA da inserire nel loro team.
La figura si occuperà della lavorazione di profili in alluminio su macchine utensili tradizionali e CNC.
Quali requisiti sono richiesti?
- Ottima manualità;
- Capacità d’interpretare il disegno meccanico di montaggio;
- Disponibilità a lavorare a giornata o su turni (6-14, 14-22) e occasionalmente su turno notturno (una settimana al mese o mese e mezzo);
- Gradita esperienza in contesti produttivi del settore meccanico/produzione molle o presso carpenterie medio leggere, di precisione;
- utilizzo dell’attrezzeria da banco (avvitatori, chiavi, utensili e trapani).
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo determinato con scopo di inserimento diretto in azienda
- CCNL metalmeccanica industria (livello di inserimento in base all'esperienza D1/D2)
- Buoni pasto giornalieri di 6 euro
- Premio produzione circa 2000 euro
Se sei interessato a questa opportunità e desideri far parte di un team solido e professionale, ti aspettiamo!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati