Addetto/A Al Montaggio E Lavorazioni Carpenteria Leggera

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per azienda cliente metalmeccanica, che lavora su macchine automatizzate 4.0, selezioniamo:

ADDETTO/A ALMONTAGGIO E LAVORAZIONI CARPENTERIA LEGGERA

Il candidato si occuperà del montaggio di bruciatori e di lavorazioni su macchinari destinati allE LAVORAZIONI CARPENTERIA LEGGERA (calandra, presse ecc)

REQUISITI RICHIESTI:

- Preferibile diploma tecnico professionale;

- Esperienza pregressa minima nel MONTAGGIO E/o nella CARPENTERIA LEGGERA (taglio, piega, pressa etc…);

- Capacità di lettura ed interpretazione del disegno meccanico;

- Conoscenza strumenti da banco.

INQUADRAMENTO:

- Sede di lavoro: Legnago (VR)

- Orario di lavoro: Full time in giornata, dal lunedì al venerdì

- Retribuzione: a seconda dell'esperienza

- Tipo di inserimento: assunzione in somministrazione iniziale scopo assunzione.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati