Addetto/A Back Office Con Inglese

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per importante azienda cliente:

IMPIEGATO/A BACK OFFICE CON INGLESE

La risorsa si occuperà della ricezione e inserimento dati e degli ordini, contatto ed assistenza clienti, predisposizione della documentazione, operazioni di carattere amministrativo. Utilizzo quotidiano della lingua inglese.

Requisiti:

• Possesso di diploma o laurea
• Preferibile esperienza pregressa nel customer service o nel BACK OFFICE
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
• Buone competenze informatiche
• disponibilità fulltime e residenza in zona

Completano il profilo, empatia, cordialità e orientamento al cliente, precisione, capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità, problem solving e capacità di lavorare in team.

Si offre:

·        Full time, da Lunedì a Venerdì

·  Assunzione c/o cliente

·        RAL commisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Segrate

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati