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CategoriaAmministrativo

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoro:

3Rs - Veterinary Services Manager
Il Veterinary Services Manager lavorer? all'interno dell'Animal Resource Center di Siena, dove si svolgono attivit? sia di ricerca traslazionale che di controllo qualit? per il rilascio di vaccini.
Il ruolo ? fondamentale per assicurare il benessere degli animali e il loro corretto utilizzo nell'ambito della ricerca scientifica cos? da garantire non solo gli aspetti etici ma anche quelli scientifici che sono alla base di una corretta e solida scienza.
Nel ruolo sar? chiamato alla gestione dei servizi veterinari che comprendono una collaborazione stretta con i teams operativi di animal care e di animal experiments, fornir? indicazioni e guida nella gestione del benessere animale, dei protocolli sperimentali e delle attivit? day by day in stabulario e sar? responsabile della definizione dei protocolli anestesiologici e della corretta somministrazione e gestione dei farmaci.
Inoltre, sar? il coordinatore dell'OPBA - Organismo Preposto al Benessere Animale -, rappresenter? il sito nei teams e meeting internazionali sia aziendali sia collaborativi esterni, per i quali ? richiesta una buona padronanza della lingua inglese e collaborer? col centro ricerche per la definizione dei progetti sperimentali e dell'esecuzione delle attivit? secondo quanto definito e approvato negli stessi.
Infine, la risorsa sar? responsaile di garantisce la compliance delle attivit? sia come aderenza al D. Legislativo 26/14 e leggi correlate, sia alle cGMP seguendo le ispezioni a cui ? sottoposto il sito.
Il Veterinary Services Manager risponde all'Head of ARC.
La risorsa sar? inoltre responsabile di:
* Valutare gli esperimenti in vivo identificando e sviluppando modelli animali alternativi secondo il concetto delle 3Rs, coordinare e/o supportare i progetti di implementazione dei metodi alternativi
* Coordinare il personale veterinario e pianificare le attivit? di assistenza veterinaria agli animali ospitati presso gli stabulari di (COMPANY NAME) Vaccines incluso il servizio di reperibilit? al fine di garantire il servizio h24, 7 giorni su 7;
* Definire e mantenere in efficienza le procedure che definiscono le linee di intervento del servizio veterinario di (COMPANY NAME) Vaccines; Assicurare la corretta gestione del farmaco ad uso veterinario nella facility di (COMPANY NAME) Vaccines;
* Assicurare l'espletamento delle attivit? previste dal DL.gs 26/2014 come Veterinario Designato e come AWO- Animal Welfare Officer delle policies (COMPANY NAME) nella revisione dei progetti di ricerca, dei protocolli e delle procedure operative collaborando e collegandosi al network (COMPANY NAME) ed esterno all'azienda.
* Coordinare operativamente e contribuire alle attivit? dell'Organismo preposto al Benessere Animale (AWB) di (COMPANY NAME) Vaccines, con particolare riferimento all'implementazione del concetto delle 3Rs (Refinement, Reduction, Replacement);
* Supportare la formazione del personale per tutti gli aspetti legati alla corretta esecuzione delle procedure in vivo e nella valutazione del benessere animale;
Why you? 
Requisiti essenziali:
Siamo alla ricerca di professionisti con le seguenti competenze:
* Laurea in Medicina Veterinaria.
* Diploma di specializzazione o corso di perfezionamento in Scienza e Medicina degli animali da laboratorio
* Iscrizione all'albo dei medici veterinari
* Almeno 5 anni di esperienza nel settore degli animali da laboratorio
* Conoscenza dell'inglese parlato e scritto
* Capacit? di gestione del personale e interazione con i team di progetto
Job posting end date: 31 Gennaio 2024
Why Us?
(COMPANY NAME) is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.
Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making (COMPANY NAME) a place where people can thrive. We want (COMPANY NAME) to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our (COMPANY NAME) leadership reflects our (COMPANY NAME) workforce.
If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at (COMPANY NAME), please contact the (COMPANY NAME) Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).
(COMPANY NAME) is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
Important notice to Employment businesses/ Agencies
(COMPANY NAME) does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact (COMPANY NAME)'s commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to (COMPANY NAME). The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and (COMPANY NAME). In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of (COMPANY NAME). (COMPANY NAME) shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.
Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, (COMPANY NAME) may be required to capture and report expenses (COMPANY NAME) incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure (COMPANY NAME)'s compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit (COMPANY NAME)'s Transparency Reporting For the Record site

Refer code: 1271687. iAgora - Il giorno precedente - 2024-01-12 16:37

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Veterinario, Italiano, Inglese

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