IndirizzoRequirements
Per un nostro importante cliente finale in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un IoT & Energy Monitoring Engineer, su Roma, in modalità di Assunzione Diretta. Di seguito i dettagli:
- Descrizione della Funzione: Il candidato sarà responsabile della progettazione, delivery e gestione delle soluzioni di monitoraggio in ambito IoT & Energy.
Responsabilità Principali:
•Delivery e supervisione dei progetti relativi al monitoraggio IoT ed energetico.
•Verifica dell’efficienza operativa dei processi e delle soluzioni software.
•Esecuzione di report per assicurare il corretto funzionamento delle componenti software e applicative.
Requisiti:
•Conoscenza approfondita dei sistemi operativi Linux per ambienti server, in particolare RHEL.
•Esperienza con linguaggio SQL e RDBMS MySQL, PostgreSQL, MariaDB.
•Esperienza con linguaggi di scripting quali Python, Bash e Perl.
•Conoscenza approfondita di strumenti di monitoraggio come Nagios, Zabbix o simili.
•Conoscenza dei i protocolli SNMP, Modbus e LoRaWAN.
•Utilizzo delle REST API.
•Competenze di networking TCP/IP.
•Capacità di analisi dei log di sistema operativo e applicativi.
Soft Skills:
•Eccellenti capacità comunicative e di collaborazione.
•Attitudine al lavoro di squadra.
•Capacità di gestione del tempo e delle priorità.
•Flessibilità e adattabilità.
•Capacità di risolvere problemi in modo creativo e innovativo.
•Interesse per l’innovazione e l’IoT
Istruzione e Formazione: Diploma o Laurea in ambito tecnico-scientifico.
Esperienza Lavorativa: Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
Conoscenze Linguistiche: Inglese tecnico in ambito software e IoT.
Cosa si offre:
• Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato
• Lavoro ibrido con % in Smart Working, sede principale di lavoro: Roma
• Campagna incentivi con obiettivi semestrali
• Buoni pasto Ticket Restaurant
• Inquadramento e RAL saranno commisurati all'esperienza del Candidato
Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR)
I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito https://www.westhouse.it/privacy-policy/ l'informativa sulla Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016).
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
