Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Per azienda cliente, uno dei leader internazionali del suo settore, con la sede a RAVENNA, stiamo attualmente cercando un/a:
Hardware Engineer (m/f)
La persona scelta si occuperà di seguenti attività:
• Sviluppa e testa prototipi, circuiti elettronici di potenza proof of concept e trasformatori ad alta potenza seguendo il processo aziendale e in linea con le normative e gli standard applicati
• Sviluppo dello stadio di potenza e selezione dei componenti
• Sviluppa la documentazione tecnica secondo il sistema di qualità interno • Supporta e istruisce il team HW interno per definire, progettare, costruire e testare nuovi prodotti durante l'intero ciclo di vita, dalla concezione iniziale alla produzione di massa
• Coordina lo sviluppo di nuove funzionalità con metodologia agile
• Identifica e risolve un'ampia gamma di problemi utilizzando un approccio analitico e un pensiero fuori dagli schemi.
Requirements
• Conoscenza approfondita dei fondamenti di Ingegneria Elettrica/Elettronica/Fisica/Programmazione
• Conoscenza approfondita delle topologie e dei componenti ad alta tensione e alta potenza
• Esperienza nella progettazione di trasformatori e induttori ad alta potenza per tensione di rete e alta frequenza.
• Competente negli strumenti ECAD: Mentor (da definire), Altium, EAGLE, KiCAD • Simulazione circuitale in SPICE, PLECS, PSIM, Maxwell, Microcap e/o equivalenti
• Comprensione dei principi di ingegneria del valore per la produzione ad alto volume.
• Esperienza nel debugging/test con apparecchiature di prova di laboratorio quali oscilloscopio, generatore di funzioni, analizzatore logico, analizzatore di potenza, ecc.
Saranno presi in considerazione solo i CV con consenso alla conservazione e al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR). I candidati ambo sessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito https://www.westhouse.it/privacyprofessionista/ l'informativa sulla
Privacy (artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016). Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.
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