IndirizzoDescrizione del lavoro:
WAREHOUSE MANAGER
Chi siamo
(COMPANY NAME) ? presente in Italia dal 1974 con l'acquisizione di Birra Dreher e del birrificio di Massafra.
Nel 1986 inizia la crescita dell'azienda grazie all'acquisizione di Birra Ichnusa Spa, birrificio di Assemini in provincia di Cagliari.
Nel 1989 (COMPANY NAME) costituisce Partesa, societ? specializzata nei servizi di vendita, distribuzione, consulenza e formazione per il canale Ho.Re.Ca. Ad oggi opera in 13 regioni con 42 depositi, impiega circa 1.000 persone e conta oltre 43.000 clienti, a cui offre un ampio portfolio di prodotti di qualit? (oltre 9.000 referenze nell'ambito della birra, del vino, degli spirits, delle bevande analcoliche e del food), nonch? efficienza logistica, servizi personalizzati, formazione, consulenza mirata e innovativi strumenti digitali per supportare i professionisti del fuoricasa a rafforzare e sviluppare il proprio business.
Nel 1995 viene acquisito il birrificio di Comun Nuovo (BG), oggi il pi? grande in Italia con 2,7 milioni di ettolitri di birra prodotta ogni anno. Con l'acquisizione di Birra Moretti nel 1996 (COMPANY NAME) Italia raggiunge le dimensioni attuali.
Primo produttore di birra in Italia con il 33,3% di quota di mercato (fonte Annual Report 2020 AssoBirra), (COMPANY NAME) Italia impiega oltre 2.000 dipendenti e produce oltre 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei 4 birrifici presenti sul territorio nazionale: Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA).
La posizione e il team
(COMPANY NAME) Italia per Partesa, sta ricercando un Warehouse Manager, da inserire nel team di Logistic & Distribution presso il Deposito di Grosotto (SO). In qualit? di Warehouse Manager dovrai assicurare la continuit? e l'efficienza di tutte le attivit? inerenti il magazzino di riferimento, attraverso il costante monitoraggio degli indicatori logistici, il coordinamento delle risorse assegnate, la collaborazione con le societ? terze nel rispetto della Sicurezza, Security & Compliance e degli standard prefissati, secondo le linee guida aziendali e le direttive del Gruppo.
Di cosa ti occuperai:
* Assicurare la corretta (efficiente ed efficace) implementazione ed esecuzione delle attivit? logistiche nel deposito Partesa.
* Assicurare (? responsabile) del coordinamento del magazzino di riferimento, garantendo l'efficace implementazione delle procedure aziendali, al fine di garantire il corretto servizio di magazzinaggio (stock e picking) e distribuzione (carico mezzi di distribuzione, consegne, rientro) seguendo le politiche aziendali nel rispetto delle norme di Sicurezza, Security & Compliance.
* Garantire (? responsabile) il corretto svolgimento del processo inventariale, coordinando le risorse, al fine di monitorare giacenze, mancanze e valori del magazzino, nel rispetto delle linee guida assegnate. E' responsabile della quadrature degli stock in termini di giacenza fisica = giacenza teorica.
* Assicurare (? responsabile) il corretto processo di gestione dei vuoti e delle merci non conformi (merce non vendibile in termini di scadenza o qualit?) resi dai clienti. E' responsabile della corretta applicazione del piano HACCP.
* Garantire (? responsabile) delle attivit? di manutenzione ordinaria e straordinaria dei/l deposito/i di propria responsabilit? nel rispetto delle norme di sicurezza, del DVTR essendo il riferimento (PREPOSTO) diretto verso le Societ? preposte alla manutenzione, implementando le azioni necessarie e sotto la supervisione del Logistic Coordinator e coordinandosi, se necessario, con RSPP interno.
* Garantire il flusso operativo e lo stoccaggio delle attrezzature di propriet? PARTESA necessarie alla gestione di feste - eventi; ? responsabile della gestione operativa delle frigovetrine.
* Assicurare il corretto flusso dell'entrata merci dai fornitori di prodotto, verificando la compliance delle operazioni di scarico di prodotto.
* Gestire operativamente il flusso dei rifiuti.
* Garantire la supervisione e la formazione di autisti e magazzinieri, al fine di mantenere un costante livello di qualit? del personale di magazzino, secondo le linee guida aziendali.
* Garantire il supporto al Logistic Coordinator, per tutte le attivit? inerenti il rispetto delle norme vigenti in materia di Sicurezza sul lavoro e HACCP, implementando le azioni correttive e preventive ricevute dal Logistic Coordinator o dal Team LBD e l'RSPP, monitorando e attuando verifiche in loco, sia su personale Partesa che su terzi. Assicurare l'implementazione efficace dei piani miglioramento in ambito safety, security e food defence. Partecipare agli Audit periodici.
* Contribuisce alla verifica dei dati necessari alla fatturazione di fine mese dei servizi di Handling degli operatori 3 PLS.
* Garantire il costante monitoraggio dei KPI di magazzino (Infull, logistics cost/colli e distribution truck saturation*, produttivit? di magazzino -colli/uomo, etc.), attraverso l'utilizzo dei sistemi aziendali (SAP), al fine di mantenere i corretti livelli di servizio, in linea con i target e le linee guida aziendali.
* Supportare il Logistic Coordinator affinch? i progetti strategici di Supply Chain, di innovazione, automazione, digitalizzazione e di miglioramento dei KPI logistici vengano implementati correttamente (adeguamento processi operativi), nel deposito di propria competenza.
* Garantire la gestione e lo sviluppo del Team attraverso un impegno diretto e/o richiedendo i necessari contributi esterni al fine di assicurare un adeguato livello di competenza e motivazione della struttura
Chi sei:
* Diploma tecnico e/o Laurea triennale in Economia o Ingegneria
* Conoscenza processi WH e Delivery
* Safety & Security (cogenza e standard (COMPANY NAME))
* Problem Solving
* Food Defence - HACCP (cogenza e standard (COMPANY NAME))
* Cross Functional Communication
* People Management
* TPM
Perch? lavorare con noi:
Abbracciare e celebrare la diversit? ? fondamentale per sostenere il Purpose di (COMPANY NAME): "creiamo la gioia dello stare insieme per ispirare un mondo migliore". Crediamo che la diversit? delle persone, quanto quella delle nostre birre - incluso e non limitato a sesso, etnia, et?, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalit?, estrazione sociale, disabilit? e stile di pensiero - arricchisca le nostre vite e rafforzi il nostro business. Invitiamo tutti i candidati qualificati a candidarsi in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre pari opportunit? per tutti
