Indirizzo Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80 […]
Analizzare e definire processi per impostare un piano di miglioramento continuo in stretta collaborazione con le funzioni aziendali […]
Almeno 10 anni di comprovata esperienza in ruoli analoghi, con coordinamento di un team di circa 10 persone […]
Not just a job, a Career growth : la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale...
