La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un’attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze.
Per azienda cliente settore alimentare
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Utilities Technician Specialist
L’ Utilities specialist è una figura altamente specializzata che deve essere in grado di gestire le apparecchiature delle utilities (HVAC, refrigeratori, caldaie, trattamento delle acque, trattamento delle acque reflue) e i relativi parametri di processo (temperatura, pressione, portata).
Lui/lei deve dimostrare una profonda conoscenza dei principi fluidici e termodinamici essendo certificato come caldaista di 2° livello.
La figura, riportando al team leader utilities, coordinerà le attività degli operatori in base alle esigenze di produzione e alla strategia del sito.
Condurrà anche attività di risoluzione dei problemi (RCA) e analisi guasti dimostrando capacità tecniche e manuali; guiderà il piano d'azione per la riduzione del rapporto tra acqua ed energia garantendo il giusto coinvolgimento delle persone sugli obiettivi aziendali.
Supportarà il dipartimento di ingegneria per installazioni e aggiornamenti energetici e ambientali.
Sarà una figura chiave per garantire il collegamento all'interno del Reparto Manutenzione e anche con le Aree Produttive.
Sarà responsabile di
- Garantire l'esecuzione quotidiana delle attività obbligatorie per il mantenimento delle infrastrutture aziendali (HVAC, refrigeratori, caldaie, trattamento delle acque, trattamento delle acque reflue)
- Sviluppare un piano di manutenzione dettagliato per le risorse e le attrezzature dei servizi di utilities e garantire l'esecuzione della manutenzione preventiva nel reparto utilities
- Garantire l'esecuzione della manutenzione preventiva nel reparto utilities
- Supportare l'organizzazione per la realizzazione degli audit
- Aumentare il coinvolgimento del personale di fabbrica sul tema ambientale
- Supportare le attività delle squadre di emergenza
Requisiti richiesti:
Patentino caldaista di 2° livello
Conoscenza approfondita dei principi fluidici e termodinamici
Approccio analitico: deve guidare l'agenda dei servizi di utilities facendo leva su comprovate capacità di analisi
Buon livello di conoscenza di Excel
Inglese – B2
Sap – preferibile
Disponibilità di copertura turni in un contesto 24 ore su 24, 7 giorni su 7, se necessario anche se basato su turno giornaliero.
Competenze Trasversali:
Background in ambito utilities, sostenibilità o manutenzione
Pregressa esperienza in contesti manifatturieri
Leadership
Capacità di lavorare in gruppo
Offerta:
Inserimento diretto in azienda
Inquadramento: ccnl alimentare industria, livello e ral saranno commisurati alla reale esperienza del candidato
Sede di lavoro: Nogara (VR)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 s