Un/A Responsabile Di Sala - Tavagnacco (Ud)

Permanent Staffing, divisione di Staff S.p.a., filiale di Torino, ricerca e seleziona per noto brand appartenente a grande azienda di ristorazione,

UN/A RESPONSABILE DI SALA,

per punto vendita di TAVAGNACCO (UD).

La risorsa selezionata è un affidabile punto di riferimento per il Direttore di Ristorante, collaborando all'attenta pianificazione di risorse e persone, nel rispetto dei budget assegnati e dei KPI concordati.

avrà la responsabilità delle seguenti attività:

· Accoglienza clienti;
. Gestione turnistica del personale DI SALA all'occorrenza; 
· Preparazione tavoli e gestione criticità DI SALA;
· Vendita suggerita e supporto alla clientela nella scelta delle pietanze e delle bevande;
· Presa degli ordini;
· Attività di cassa apertura e chiusura;
. Apertura e chiusura punto vendita.

REQUISITI: 
· Esperienza pregressa nella mansione preferibilmente maturata nella ristorazione commerciale o in contesti organizzati settore Horeca;
· Buona capacità di comunicazione verbale;
· Conoscenza del servizio DI SALA a 360°; 
· Grande passione e conoscenza della cucina italiana, orientamento al cliente, proattività ed energia;  
· Buone capacità di lavoro in squadra, motivato e capace di infondere motivazione ai collaboratori.

Contratto di assunzione diretta da parte dell'azienda PART TIME 30 ORE SETTIMANALI distribuite su turni (a tempo determinato o indeterminato a seconda del profilo scelto).

Inquadramento e retribuzione commisurata all'esperienza maturata, con sistema incentivante variabile al raggiungimento degli obiettivi.

SEDE DI LAVORO:  TAVAGNACCO (UD).

Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781